Alternatīva Attīstība

LV

uz pieredzi balstītas apmācības

E=Mm²

Iespējams, cilvēkus motivē nauda, bet vienmēr vairāk nopelnīs tie, kuri ir motivēti un novērtēti!

Kāpēc motivācija ir tik nozīmīga un izšķiroša?

Vai Jūs zināt?

Kāda ir patiesā motivācija Jums un Jūsu darbiniekiem ilgtermiņā?
Kas Jūsu un darbinieku motivāciju var uzlabot bez papildus finansiāliem ieguldījumiem?
Kā, izprotot Jūsu un darbinieku iekšējos motīvus, organizācija var sasniegt lielākus mērķus?

Kāpēc motivācija ir tik nozīmīga un izšķiroša?

Alternatīvā Attīstība piedāvā apmācības, lai rastu atbildes uz šiem un vēl citiem jautājumiem, kas palīdz katram vienam justies labi un sasniegt organizācijas kopējos mērķus.

Inga Bite

Mg. Psych., Apmācību speciāliste,
lektore, pārmaiņu grupu vadītāja

"Motivācija ir ilgtspējīga stratēģija, kur tikai izprotot citu cilvēku vērtības un vajadzības, mēs varam sasniegt savus un kopējos mērķus."

Kāpēc vērts ieguldīt motivācijā?

Iekšējā motivācija (IM)

IM tabulā atspoguļo, cik % konkrēto kritēriju ietekmē cilvēka iekšējā motivācija un motīvi.
Ārējā motivācija (ĀM)

ĀM tabulā atspoguļo, cik % konkrēto kritēriju ietekmē cilvēka ārējie motivējošie faktori un stimuli.
Ieguldījums motivācijā (IegM)

IegM izvērtē, cik lielu % uzlabojumu katram kritērijam var panākt ar prasmīgu pieeju darbinieku motivēšanā un novērtēšanā. .

Starppersonu komunikācija

65%

35%

80%

Attiecības un attieksme

70%

30%

85%

Rezultāti, sasniegumi

60%

40%

75%

Darba efektivitāte

55%

45%

70%

Darba kvalitāte

75%

25%

80%

Emocionālā sfēra

80%

20%

90%

Izmaksas

Forma - Online vebinārs
Dalībnieku skaits - neierobežots
Ilgums - 2h
540.00 €

PIETEIKTIES VEBINĀRAM

Forma - Online vebinārs
Dalībnieku skaits - neierobežots
Ilgums - 3h (1h 30 min x 2)
680.00 €

PIETEIKTIES VEBINĀRAM